供热一次网巡线员岗位工作目标

目标分类

1. 社会目标总分： 18分

2. 业务类（个人目标）

• 日常基础工作类（50分）

• 日常配合类（10分）

• 个人能力发展（10分）

1. 需参与的培训，培训参与率95%以上。（5分）

2. 承担上级管理部门、公司领导交办的事项和公司内各部门转办的有关事项办理工作。（5分）

3. 积极参加集体活动，维护集体荣誉。（5分）

4. 积极配合其他部门工作，及时对接相关部门。（5分）

5. 在分管运行的领导下，负责维修组的全面工作，带领维修组人员保证设备正常使用，掌握各项设备的技术状态和使用情况，发现问题应及时组织处理。（7分）

6. 组织安排维修组人员按照巡检保养和检修制度的有关规定，安排工作计划并组织实施，确保换热站设备技求状态良好。（7分）

7. 负责各项配件、材料的申报，工具、备品的保管和发放，及时填记有关台帐并保管。确保各种资料、台帐完整齐全。（6分）

8. 现场维修作业前向维修人员传达作业方法和安全措施，需要点维修时，亲自或者指派胜任人员向有关处所进行安全作业，对影响作业安全的前提下，应及时通知有关人员采取措施。（6分）

9. 对不良设备的维修要有分工，做到及时维修，不积压，保证质量良好。（6分）

10. 负责维修组人员作业安全和人身安全。（6分）

11. 组织搞好室内外环境卫生。（6分）

12. 完成领导交办的其他工作。（6分）

3. 业务目标总分： 70分

总分：100分

这个岗位的目标包括日常的维护和管理工作，确保设备正常运行和人员安全，以及与其他部门的合作和个人发展培训。