日常基础工作类(50分)
负责二级管网和一次管网的巡检以及简单故障的维修处理工作,确保管网的持续正常运作。(8分)
负责管网门的开关操作并做好记录,保证管网的正常、安全运行。(7分)
负责监督一次网与二次网的水质,确保水质符合标准规定。(7分)
按照规范认真填写相关记录表,确保所有数据的准确性和可追溯性。(7分)
妥善保管和使用运行工具及材料,减少资源浪费和避免设备损坏。(7分)
积极配合与完成领导交办的各项工作任务,展现良好的团队合作精神和工作责任感。(7分)
按照巡线制度要求熟悉管网路由情况,认真做好巡线工作,确保无遗漏区域。(7分)
日常配合类(10分)
积极参加集体活动,维护集体荣誉,增强团队凝聚力。(5分)
积极配合其他部门工作,及时对接相关部门,促进部门间的信息流通和协作。(5分)
个人能力发展(10分)
需参与的培训,培训参与率95%以上,通过持续学习提升个人专业技能和应对复杂问题的能力。(5分)
承担上级管理部门、公司领导交办的事项和公司内各部门转办的有关事项办理工作,提高个人在组织中的责任感和执行力。(5分)
这些工作目标旨在通过日常维护、紧急应对、团队协作和个人成长等方面,确保二级站操作工能有效管理和维护管网系统,同时提升个人职业技能和团队合作效率。